おかげさまで開業14年目となりました
開業14年目を迎えることができました 社会保険労務士の町田仁美です 2013年4月1日に「まちだ社会保険労務士事務所」を開業し 14年目を迎えることができました これもお世話になっている皆様のおかげです ありがとうございます 社会保険労務士としてご相談、手続きだけでなく 研修などでもお声がけいただきありがたいことです（...
パワハラ防止
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パワーハラスメント加害者に対する面談（個人コンサルティング・個人研修）
弊所では研修だけでなく「パワーハラスメント加害者に対する面談」も行っております。 パワーハラスメント行為者について組織として何らかの処分をすることがあるでしょう。 処分することでその後の行動が変わるでしょうか？ 多少は行動の制限があるかもしれません。 パワーハラスメントはしようと思ってやっている人はごく少数でしょう。 ...
安全衛生推進大会にアンガーマネジメント
ご縁をいただき、東洋建設株式会社四国支店様の 安全衛生推進大会に登壇しました。 【怒りに飲まれない職場へ！リーダーのための感情の扱い方】 と題してアンガーマネジメント、叱り方、伝え方をお伝えしました。 特に現場では、怒りの感情と上手に付き合うことができなければ危険を引き起こすことがあります。 ふいに出た言葉で、事故を起...
人を大事にする組織づくり【労働新聞に掲載していただきました】
労働新聞社様、6月16日号の労働新聞に弊所を掲載していただきました。 昨今、特に研修依頼が増えている内容について、そして人的資本経営について書いてみました。 人的資本経営とは 近年「人的資本経営」が注目されています。 過去には、人材を「コスト」を捉えていることが多く、経費削減＝人件費 と考えられている企業も少なくなかっ...
【管理職向け】ラインケア研修～その気づきが職場を救う！ ラインケアに不可欠なアンコンシャス・バイアス～
その気づきが職場を救う！ ラインケアに不可欠なアンコンシャス・バイアス 職場のメンタルヘルスケア対策はされているでしょうか？ 職場のメンタルヘルス対策がますます重視されるなか、管理職によるラインケア※はその中核を担う存在です。 ※「ラインケア」とは…上司などが部下の心をサポートし、職場環境を改善する取り組みのこと。部下...
【岡山で開催します】アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座
今回は岡山での開催です。 パワーハラスメント防止措置義務が課され、パワハラ防止のための研修をされている組織が多いと思います。 法的な研修だけでパワーハラスメント防止対策としては不十分かもしれません。 パワハラがどういうものなのか、してはならないことなど、頭では理解できても本質的なパワハラ防止の効果にはつながっていないの...
パワーハラスメント防止対策として資料配布もおススメです
職場ではパワーハラスメント防止措置が事業主の義務になっています。 あなたの組織では、どんな取り組みをされているでしょうか？ 厚生労働省では 指針に定められている事業主が講ずべき措置のポイント 「指針に定められている事業主が講ずべき措置のポイント」 「指針に定められている項目について具体的な取組例」 を公表しています。 ...
エネルギーは必要なことに
先週は、香川県内の高校の先生方に「アンガーマネジメント」をお伝えしました。 終わった後は「いやー楽しかったです」「大変好評でした」という感想をいただき、お伝えすることができてよかったです。 「怒りでエネルギーを消費していたことが、エネルギー消費が減っただけでなく、笑いで充電できるようになりました」 という嬉しい感想をも...
2024年度の地域別最低賃金が公表されました
２０２４年度の地域別最低賃金が公表されています。 毎年、この時期になると頭を悩ませている事業所があることでしょう。 厚生労働省から 2024年度の地域別最低賃金が公表されました。 地域別最低賃金の全国一覧 これは、7月25日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した 「令和6年度地域別最低賃金額改定の目安...
研修メニュー
ハラスメント防止研修
【ハラスメント防止（パワーハラスメント）研修】 ハラスメント防止研修（主にパワーハラスメント）と一口に言っても、幅が広いものになります。 ご依頼いただくハラスメント防止研修は、「ハラスメントについて×防止のための○○○○」というものが多いのです。 もちろん、ハラスメントについての理解のみの研修も承っています。 一番多く...